Auxiliar de Pediatría

(Titulación por IMASD Capacitación Profesional una vez aprobados – Apto – cada uno de los módulos y el examen final)

Política de Privacidad

Atención 24h

Plan Personalizado

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Asesoramiento Pedagógico

Posibilidad de Prácticas

Bolsa de Empleo

Agencia de Colocación

Presentación

En una sociedad tan cambiante como la actual, se hace necesario que los profesionales sanitarios tengan una formación cada vez más especializada en su sector que les permita afrontar, con garantías de éxito, los cambios técnicos y tecnológicos que las sociedades modernas nos imponen.

Uno los sectores con mejores perspectivas de crecimiento en nuestro país, es el sector de la sanidad, concretamente de la sanidad privada, por lo que se ha elaborado este curso que se dirige a formar profesionales en este sector que puedan desarrollar su actividad y tener una carrera profesional en el sector sanitario.

El objetivo de este curso de Fomento Profesional es el de formar a profesionales como Auxiliares de Pediatría, proporcionando a los alumnos los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer esta profesión con las mayores garantías de calidad y profesionalidad en su trabajo.

Auxiliar de enfermería

Objetivos

  • Conocer las etapas del desarrollo biológico del niño.
  • Estudiar todas las etapas por las que pasa el crecimiento de un niño desde que es concebido, los primeros meses de vida, los primero años de vida e inicio de la adolescencia.
  • La nutrición infantil. Importancia de la alimentación del bebe con leche materna y el establecimiento de vínculos afectivos entre el hijo y la madre.
  • Crecimiento y maduración durante el primer año de vida.
  • Fundamentos para el correcto desarrollo infantil. Alimentación, la higiene y el reposo (sueño).
  • Conocer las principales problemáticas de niños y adolescentes.
  • Tener los conocimientos y la capacidad para desarrollar pautas de comportamiento que prevengan o mejoren las patologías infantiles.
  • Conocer las características fundamentales de las enfermedades y afecciones que con más frecuencia suelen afectar a los niños.

Requisitos

No necesita requisitos académicos previos.

Programa

Módulo 1 – Etapa Prenatal y Primer Año de Vida

Módulo 2 – Cuidados Infantiles

Módulo 3 – Psicología Evolutiva

Módulo 4 – Patología Infantil

Programa Formativo

Módulo 1 – Etapa Prenatal y Primer Año de Vida

  • Tema 1. La Gestación y el Desarrollo Embrio-Fetal
  • Tema 2. Parto, Puerperio y Lactancia
  • Tema 3. El Recién Nacido y su Evolución hasta el Primer Año de Vida

Módulo 2 – Cuidados Infantiles

  • Tema 4. La Alimentación Infantil
  • Tema 5. El Sueño y los Cuidados Higiénicos en la Infancia
  • Tema 6. Seguridad Infantil y Primeros Auxilios

Módulo 3 – Psicología Evolutiva

  • Tema 7. Desarrollo Sensorial, Motor y Cognitivo en la Infancia
  • Tema 8. Desarrollo Afectivo, Social y del Lenguaje en la Infancia

Módulo 4 – Patología Infantil

  • Tema 9. Enfermedades Respiratorias, Dermatológicas y Oftalmológicas en Niños
  • Tema 10. Enfermedades Digestivas y Neurológicas en Niños
  • Tema 11. Enfermedades Infecciosas y Endocrinológicas en Niños
  • Tema 12. Enfermedades del Aparato Locomotor, Cáncer y Enfermedades Mentales en la Infancia

Metodología

  • Acceso Web – Teleformación.
  • Centro de formación en S/C de Tenerife y San Isidro.
  • Tutorías remotas o presenciales en las sedes.
  • Biblioteca y Aula informática.
  • Exámenes en línea o presenciales.

Duración

Producimos servicios a medida, adaptados a los requerimientos, expectativas y necesidades de los alumnos.

Material

Ponemos a disposición de nuestros alumnos aulas de estudio, bibliotecas, sala de ordenadores, así como la gran variedad de recursos didácticos permiten dar cobertura a las necesidades de formación ocupacional y continua.

Titulación

Certificado de I+MASD Capacitación Profesional de haber cursado la formación de Auxiliar de Pediatría

Salidas Profesionales

  • Auxiliar en el área de Pediatría en Hospitales y Centros médicos.
  • Auxiliar de atención infantil en Centros de Pediatría.
  • Auxiliar de Pediatría en Centros de educación y colegios.

Prácticas en Empresas

Importancia de la Práctica profesional

La práctica profesional es importante para que un individuo, normalmente estudiante, pueda desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo o puesto de trabajo específico, mostrando todo lo que sabe y aprendiendo un poco sobre su sector.

Estas prácticas profesionales integradas en el programa de estudio estarán guiadas y supervisadas por un tutor. De esta forma, al final de las mismas, el tutor de dichas prácticas podrá realizar un informe y poner la nota pertinente al alumno, para dar a conocer con ella su implicación en las prácticas, lo aprendido durante las mismas y su valía como futuro profesional de ese sector concreto.

Lo cierto es que el alumno podría terminar su formación sin necesidad de realizarlas. No obstante, son importantísimas para que puedan completar la educación y formación recibida, abriendo el camino al alumno y aportándole una experiencia extra que posteriormente le vendrá muy bien en el mundo laboral real. Además de incluir la probabilidad de ser contratado por la empresa donde se realizan las prácticas.

Todas las prácticas, tanto las voluntarias como las obligatorias pueden ser remuneradas o no remuneradas. No obstante, es importante pararse a pensar en la experiencia que obtendremos tras estas prácticas y las probabilidades de formar parte de la plantilla laboral donde se realizan la formación. En un muchas ocasiones los alumnos son contratados una vez finalizada la formación en la empresa, así que no es tan importante si la práctica es remunera o no, sí lo es que recibamos todas las tareas y responsabilidades que podremos desempeñar nosotros solos.

Lo cierto es que sean como sean estas prácticas profesionales, son importantes para que el individuo pueda experimentar la realidad social así como crear una vinculación a su área profesional. Servirán para lograr más experiencia y poder optar en el futuro a trabajos que cuenten con mayores requisitos a la hora de contratar a gente.

Agencia de Colocación

Somos AGENCIA DE COLOCACIÓN, regulada en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, con nº de registro 0500000185, y nuestra finalidad es proporcionar un trabajo a nuestros alumnos. Para conseguir este fin valoramos perfiles, aptitudes o conocimientos y también realizamos actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como la orientación, información profesional o selección de personal.