Presentación
En la actualidad los sectores económicos dedicados a la sanidad han sufrido y sufren un importante incremento de la competencia, originado por diversos motivos como pueden ser, la llegada de nuevos profesionales, implantación de nuevas técnicas y tecnologías terapéuticas o incluso la irrupción de las tecnologías de la información como fuente de comunicación y promoción empresarial, han hecho que este sector se encuentre sometido constantemente a los rigores de un mercado dinámico y en permanente cambio.
Además, la entrada en España de grandes cadenas empresariales dedicadas al sector Odontológico, con agresivas técnicas de marketing y comerciales hacen que los profesionales dedicados a la gestión de este tipo de establecimientos necesiten y demanden de una formación moderna y actual que les proporcione las herramientas necesarias para enfrentarse a estos nuevos retos empresariales.
Este curso de Dirección y Gestión de Clínicas Odontológicas de Fomento Profesional surge de la necesidad del sector de disponer de profesionales cualificados y preparados para la dirección, la gestión y la administración de este tipo de establecimientos sanitarios.
El alumno recibirá una extensa formación en materia de Dirección y Gestión de Empresas, Políticas de Marketing y Fundamentos de Odontología que le capacitará para desempeñar las tareas de dirección en Clínicas Dentales y Odontológicas con garantías de éxito profesional.
Objetivos
Los principales objetivos de este curso son:
- Conocer los procesos de planificación y organización en relación a la provisión y demanda de servicios de salud en clínicas dentales y odontológicas.
- Implementar las bases económicas para la gestión óptima de los recursos disponibles en relación a una Clínica Odontológica.
- Saber liderar una mejora tecnológica en relación con los procesos de las organizaciones de salud.
- Capacidad de dirigir equipos de trabajo gestionando adecuadamente las relaciones interpersonales, animando e implementando protocolos de mejora e innovación.
- Conocer y aplicar los criterios económicos y financieros para la generación, obtención de recursos y negociación de la financiación.
- Administración y gestión del presupuesto. Fundamentos del control del gasto.
- Análisis e interpretación de los resultados.
Requisitos
No necesita requisitos académicos previos.
Programa
Módulo 1 – Dirección y Gestión de Empresas
Módulo 2 – Políticas de Marketing
Módulo 3 – Odontología
Programa Formativo
Módulo 1 – Dirección y Gestión de Empresas
- Tema 1. La Empresa
- Tema 2. Proceso de Creación de una Empresa
- Tema 3. Organización de la Empresa
- Tema 4. Dirección de la Empresa
- Tema 5. El Liderazgo
- Tema 6. La Toma de Decisiones
- Tema 7. La Resolución de Conflictos
- Tema 8. Dirección y Conducción de Reuniones
- Tema 9. Trabajo en Equipo, Comunicación y Delegación
- Tema 10. Gestión de la Empresa
- Tema 11. Planificación y Gestión del Tiempo
- Tema 12. Análisis, Descripción y Valoración del Puesto de Trabajo
- Tema 13. Reclutamiento y Selección de Personal
- Tema 14. La Formación
- Tema 15. PLR – Normativa de Seguridad e Higiene
Módulo 2 – Políticas de Marketing
- Tema 1. El Marketing y la Actividad Económica
- Tema 2. Política del Producto
- Tema 3. Análisis y Planificación del Producto
- Tema 4. Estrategias de Producto
- Tema 5. Política de Precios
- Tema 6. Política de Distribución
- Tema 7. Costes de Distribución
- Tema 8. Nuevo Desarrollo de la Distribución
- Tema 9. Políticas de Comunicación
- Tema 10. La Publicidad
- Tema 11. La Promoción
- Tema 12. Relaciones Públicas
- Tema 13. El Plan de Marketing
- Tema 14. La Estadística Aplicable a un Plan de Marketing
- Tema 15. El Briefing
- Tema 16, Concepto de Planificación Comercial
- Tema 17. Organización de la Estrategia Comercial
- Tema 18. Programas Informáticos Específicos del Marketing
Módulo 3 – Odontología
- Tema 1. El Sistema Sanitario
- Tema 2. El Equipo de Salud Bucodental y el Auxiliar de Odontología
- Tema 3. Estructura y Funcionamiento Básico de una Clínica Dental
- Tema 4. Diccionario de Terminología Médica Básica
Metodología
- Acceso Web – Teleformación.
- Centro de formación en S/C de Tenerife y San Isidro.
- Tutorías remotas o presenciales en las sedes.
- Biblioteca y Aula informática.
- Exámenes en línea o presenciales.
Duración
Producimos servicios a medida, adaptados a los requerimientos, expectativas y necesidades de los alumnos.
Material
Ponemos a disposición de nuestros alumnos aulas de estudio, bibliotecas, sala de ordenadores, así como la gran variedad de recursos didácticos permiten dar cobertura a las necesidades de formación ocupacional y continua.
Titulación
Certificado de I+MASD Capacitación Profesional de haber cursado la formación de Curso de Dirección y Gestión de Clínicas Odontológicas
Salidas Profesionales
Los alumnos que hayan superado con éxito la totalidad de las materias de las que se compone este curso, estarán capacitados para ejercer su labor profesional en Clínicas Odontológicas, ocupando puestos de Dirección. Esta formación también le permitirá al alumno el ejercer profesionalmente en asesorías y consultorías de empresas.
Prácticas en Empresas
Importancia de la Práctica profesional
La práctica profesional es importante para que un individuo, normalmente estudiante, pueda desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo o puesto de trabajo específico, mostrando todo lo que sabe y aprendiendo un poco sobre su sector.
Estas prácticas profesionales integradas en el programa de estudio estarán guiadas y supervisadas por un tutor. De esta forma, al final de las mismas, el tutor de dichas prácticas podrá realizar un informe y poner la nota pertinente al alumno, para dar a conocer con ella su implicación en las prácticas, lo aprendido durante las mismas y su valía como futuro profesional de ese sector concreto.
Lo cierto es que el alumno podría terminar su formación sin necesidad de realizarlas. No obstante, son importantísimas para que puedan completar la educación y formación recibida, abriendo el camino al alumno y aportándole una experiencia extra que posteriormente le vendrá muy bien en el mundo laboral real. Además de incluir la probabilidad de ser contratado por la empresa donde se realizan las prácticas.
Todas las prácticas, tanto las voluntarias como las obligatorias pueden ser remuneradas o no remuneradas. No obstante, es importante pararse a pensar en la experiencia que obtendremos tras estas prácticas y las probabilidades de formar parte de la plantilla laboral donde se realizan la formación. En un muchas ocasiones los alumnos son contratados una vez finalizada la formación en la empresa, así que no es tan importante si la práctica es remunera o no, sí lo es que recibamos todas las tareas y responsabilidades que podremos desempeñar nosotros solos.
Lo cierto es que sean como sean estas prácticas profesionales, son importantes para que el individuo pueda experimentar la realidad social así como crear una vinculación a su área profesional. Servirán para lograr más experiencia y poder optar en el futuro a trabajos que cuenten con mayores requisitos a la hora de contratar a gente.
