Presentación
Este curso de Instalador de Energía Solar (Térmica y Fotovoltaica) de Fomento Profesional se ha desarrollado para la formación de técnicos y profesionales en este sector, proporcionando unos conocimientos y habilidades al alumno que los habilite para diseño de instalaciones, realización del montaje, realización del mantenimiento y la reparación de todo tipo de instalaciones solares.
El aumento en la demanda de Energías convencionales (electricidad, combustibles, etc…) y el incremento de precios asociado a un incremento de demanda, hace que cada vez más las propietarios de viviendas, edificaciones o de naves industriales, quieran reducir su factura energética por medio de la Energía Solar. Además el Código Técnico de la Edificación (CTE) en el documento de Ahorro Energético (DB HE), establece la obligatoriedad de realizar este tipo de instalaciones en función de diferentes parámetros como son la superficie de construcción, la demanda de energía, la latitud, etc.
Este es un sector en expansión, que pese a la llegada de una crisis económica ha sabido mantener el empleo y seguir creando empleo de calidad.
Se trata por lo tanto de una profesión con gran demanda en el mercado laboral, en un sector con buenas expectativas de crecimiento. Con este curso de Instalador de Energía Solar podrás aprender tolo lo necesario para conseguir un empleo estable y con futuro.

Objetivos
Requisitos
No necesita requisitos académicos previos.
Programa
UNIDAD 1
UNIDAD 2
UNIDAD 3
UNIDAD 4
UNIDAD 5
ANEXOS
Programa Formativo
UNIDAD 1
Tema 1. La Energía.
Tema 2. Energía Solar I – Conceptos Básicos.
Tema 3: Energía Solar II – Térmica.
Tema 4. Energía Solar III – Fotovoltaica.
UNIDAD 2
Tema 5. Diseño y Mantenimiento de Sistemas FV.
Tema 6. Baterías.
Tema 7. Otras aplicaciones de la energía solar.
Tema 8. Instalación de sistemas de energía Solar.
UNIDAD 3
Tema 1. Conceptos Básicos
UNIDAD 4
Tema 2. Energía Solar Térmica
UNIDAD 5
Tema 3. Energía Solar Fotovoltaica
ANEXOS
CD ANEXOS 1:
- NORMATIVA DE APLICACIÓN
- TABLAS Y DIAGRAMAS
- LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS.
CD ANEXOS 2:
- CÓDIGO TÉCNICO DE EDIFICACIÓN
- DOCUMENTO BÁSICO DE AHORRO DE ENERGIA
- REAL DECRETO 1027/2007- Instalaciones Térmicas en Edificios
Metodología
- Acceso Web – Teleformación.
- Centro de formación en S/C de Tenerife y San Isidro.
- Tutorías remotas o presenciales en las sedes.
- Biblioteca y Aula informática.
- Exámenes en línea o presenciales.
Duración
Producimos servicios a medida, adaptados a los requerimientos, expectativas y necesidades de los alumnos.
Material
Ponemos a disposición de nuestros alumnos aulas de estudio, bibliotecas, sala de ordenadores, así como la gran variedad de recursos didácticos permiten dar cobertura a las necesidades de formación ocupacional y continua.
Titulación
Certificado de I+MASD Capacitación Profesional de haber cursado la formación de Instalador de Energía Solar (Térmica y Fotovoltaica)
Salidas Profesionales
Prácticas en Empresas
Importancia de la Práctica profesional
La práctica profesional es importante para que un individuo, normalmente estudiante, pueda desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo o puesto de trabajo específico, mostrando todo lo que sabe y aprendiendo un poco sobre su sector.
Estas prácticas profesionales integradas en el programa de estudio estarán guiadas y supervisadas por un tutor. De esta forma, al final de las mismas, el tutor de dichas prácticas podrá realizar un informe y poner la nota pertinente al alumno, para dar a conocer con ella su implicación en las prácticas, lo aprendido durante las mismas y su valía como futuro profesional de ese sector concreto.
Lo cierto es que el alumno podría terminar su formación sin necesidad de realizarlas. No obstante, son importantísimas para que puedan completar la educación y formación recibida, abriendo el camino al alumno y aportándole una experiencia extra que posteriormente le vendrá muy bien en el mundo laboral real. Además de incluir la probabilidad de ser contratado por la empresa donde se realizan las prácticas.
Todas las prácticas, tanto las voluntarias como las obligatorias pueden ser remuneradas o no remuneradas. No obstante, es importante pararse a pensar en la experiencia que obtendremos tras estas prácticas y las probabilidades de formar parte de la plantilla laboral donde se realizan la formación. En un muchas ocasiones los alumnos son contratados una vez finalizada la formación en la empresa, así que no es tan importante si la práctica es remunera o no, sí lo es que recibamos todas las tareas y responsabilidades que podremos desempeñar nosotros solos.
Lo cierto es que sean como sean estas prácticas profesionales, son importantes para que el individuo pueda experimentar la realidad social así como crear una vinculación a su área profesional. Servirán para lograr más experiencia y poder optar en el futuro a trabajos que cuenten con mayores requisitos a la hora de contratar a gente.