Técnico en Gestión Administrativa

El curso de Técnico en Gestión Administrativa de Fomento Profesional ha sido desarrollado ante la necesidad de incorporar al mercado laboral profesionales en el sector de la Gestión administrativa. En este curso se desarrollan los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para esta actividad profesional.

El curso se dirige a aquellas personas interesadas en realizar una formación relacionada con la Gestión y la Administración de Empresas, y que quieran dedicarse profesionalmente a este ámbito laboral.

Para ocupar un puesto laboral como Administrativo o Auxiliar Administrativo no existen unos requisitos específicos, no obstante para la obtención de la Titulación Oficial a través de la presentación de las Pruebas Libres de Grado es necesario cumplir los siguientes requisitos mínimos:

• Tener al menos 18 años de edad (cumplido en el año natural de la convocatoria).
• Tener un nivel de estudios mínimo Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente (Título de Graduado en Educación Secundaria; título de Técnico Auxiliar; título de Técnico; haber superado el segundo curso de B.U.P., con un máximo de 2 materias pendientes; Haber superado el segundo curso del primer ciclo experimental de reforma de las enseñanzas medias; haber superado, de las enseñanzas de Artes Aplicadas y Oficios Artísticos, el tercer curso del Plan de 1963 o segundo de comunes experimental; Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos académicos con alguno de los anteriores; haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de grado medio; haber superado la prueba de acceso a la Universidad para mayores de veinticinco años).
• Haber cursado enseñanzas profesionales relacionadas con el sector profesional correspondiente con anterioridad.
• En función de la comunidad autónoma, puede ser exigido a aquellas personas que no residen en la comunidad, el haber superado con anterioridad algún módulo profesional del ciclo formativo que desee obtener en centros educativos de dicha comunidad.

Módulo 1 – Gestión

• Tema 1. Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados.
• Tema 2. Gestión administrativa de compra – venta
• Tema 3. Gestión administrativa de personal

Módulo 2 – Contabilidad

• Tema 4. Contabilidad general y tesorería
• Tema 5. Plan General Contable

Anexo

• Plan General de Contabilidad (BOE)

Módulo 3 – Productos y servicios

• Tema 6. Productos y Servicios Financieros y de Seguros, Básicos
• Tema 7. Principios de gestión administrativa pública

Módulo 4 – Formación y orientación laboral

• Tema 1. Búsqueda activa de empleo
• Tema 2. Gestión del conflicto y equipos de trabajo
• Tema 3. Contrato de trabajo
• Tema 4. Seguridad social, empleo y desempleo
• Tema 5. Evaluación de riesgos profesionales
• Tema 6. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa
• Tema 7. Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

Módulo 5 – Empresa e iniciativa emprendedora

• Tema 1. Iniciativa emprendedora
• Tema 2. La empresa y su entorno
• Tema 3. Creación y puesta en marcha de una empresa
• Tema 4. Función administrativa

Anexo

• Nuevos Tipos de IVA
• Enlace de las bases de cotización actualizadas 2018

Producimos servicios a medida, adaptados a los requerimientos, expectativas y necesidades de los alumnos.

Certificado de I+MASD Capacitación Profesional de haber cursado la formación de Técnico en Gestión Administrativa

Importancia de la Práctica profesional

La práctica profesional es importante para que un individuo, normalmente estudiante, pueda desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo o puesto de trabajo específico, mostrando todo lo que sabe y aprendiendo un poco sobre su sector.

Estas prácticas profesionales integradas en el programa de estudio estarán guiadas y supervisadas por un tutor. De esta forma, al final de las mismas, el tutor de dichas prácticas podrá realizar un informe y poner la nota pertinente al alumno, para dar a conocer con ella su implicación en las prácticas, lo aprendido durante las mismas y su valía como futuro profesional de ese sector concreto.

Lo cierto es que el alumno podría terminar su formación sin necesidad de realizarlas. No obstante, son importantísimas para que puedan completar la educación y formación recibida, abriendo el camino al alumno y aportándole una experiencia extra que posteriormente le vendrá muy bien en el mundo laboral real. Además de incluir la probabilidad de ser contratado por la empresa donde se realizan las prácticas.

Todas las prácticas, tanto las voluntarias como las obligatorias pueden ser remuneradas o no remuneradas. No obstante, es importante pararse a pensar en la experiencia que obtendremos tras estas prácticas y las probabilidades de formar parte de la plantilla laboral donde se realizan la formación. En un muchas ocasiones los alumnos son contratados una vez finalizada la formación en la empresa, así que no es tan importante si la práctica es remunera o no, sí lo es que recibamos todas las tareas y responsabilidades que podremos desempeñar nosotros solos.

Lo cierto es que sean como sean estas prácticas profesionales, son importantes para que el individuo pueda experimentar la realidad social así como crear una vinculación a su área profesional. Servirán para lograr más experiencia y poder optar en el futuro a trabajos que cuenten con mayores requisitos a la hora de contratar a gente.