Presentación
El curso de Instalador de Aire Acondicionado y Climatización está orientado a cubrir la demanda de profesionales existente en este sector. El alumno adquiere conocimientos teóricos y prácticos relacionados con la instalación y el mantenimiento de equipos de aire acondicionado y climatización, particularmente en lo que se refiere a lograr un funcionamiento adecuado, la puesta a punto y solución de averías. Todo esto le capacita para trabajar en empresas autorizadas del sector.
Objetivos
- Analizar los requisitos de un sistema de Climatización, sugerir los equipos a montar y realizar un diseño del montaje de los equipos.
- Instalar equipos de Aire Acondicionado en edificios y viviendas.
- Poner en funcionamiento los equipos de climatización.
- Detectar posibles fallos de los equipos y reparar las averías en sus componentes.
Requisitos
No necesita requisitos académicos previos.
Programa
MÓDULO 1
MÓDULO 2
Programa Formativo
MÓDULO 1
- Conceptos Físicos y Básicos de Refrigeración.
- Tecnología de la Refrigeración.
- Ventilación.
- Instalación y montaje de equipos.
- Glosario de términos técnicos.
- Técnicas de búsqueda de empleo.
MÓDULO 2
- Estructura, funcionamiento y tipos de ecosistemas naturales.
- Evolución en la concienciación de la protección del Medio Ambiente: Principales hitos ambientales.
- Principales problemas ambientales: identificación y gestión.
- Administración y legislación medio ambiental.
Metodología
- Acceso Web – Teleformación.
- Centro de formación en S/C de Tenerife y San Isidro.
- Tutorías remotas o presenciales en las sedes.
- Biblioteca y Aula informática.
- Exámenes en línea o presenciales.
Duración
Producimos servicios a medida, adaptados a los requerimientos, expectativas y necesidades de los alumnos.
Material
Ponemos a disposición de nuestros alumnos aulas de estudio, bibliotecas, sala de ordenadores, así como la gran variedad de recursos didácticos permiten dar cobertura a las necesidades de formación ocupacional y continua.
Titulación
Certificado de I+MASD Capacitación Profesional de haber cursado la formación de Técnico Instalador en Aire Acondicionado y Climatización
Salidas Profesionales
Prácticas en Empresas
Importancia de la Práctica profesional
La práctica profesional es importante para que un individuo, normalmente estudiante, pueda desarrollar sus habilidades y actitudes frente a un trabajo o puesto de trabajo específico, mostrando todo lo que sabe y aprendiendo un poco sobre su sector.
Estas prácticas profesionales integradas en el programa de estudio estarán guiadas y supervisadas por un tutor. De esta forma, al final de las mismas, el tutor de dichas prácticas podrá realizar un informe y poner la nota pertinente al alumno, para dar a conocer con ella su implicación en las prácticas, lo aprendido durante las mismas y su valía como futuro profesional de ese sector concreto.
Lo cierto es que el alumno podría terminar su formación sin necesidad de realizarlas. No obstante, son importantísimas para que puedan completar la educación y formación recibida, abriendo el camino al alumno y aportándole una experiencia extra que posteriormente le vendrá muy bien en el mundo laboral real. Además de incluir la probabilidad de ser contratado por la empresa donde se realizan las prácticas.
Todas las prácticas, tanto las voluntarias como las obligatorias pueden ser remuneradas o no remuneradas. No obstante, es importante pararse a pensar en la experiencia que obtendremos tras estas prácticas y las probabilidades de formar parte de la plantilla laboral donde se realizan la formación. En un muchas ocasiones los alumnos son contratados una vez finalizada la formación en la empresa, así que no es tan importante si la práctica es remunera o no, sí lo es que recibamos todas las tareas y responsabilidades que podremos desempeñar nosotros solos.
Lo cierto es que sean como sean estas prácticas profesionales, son importantes para que el individuo pueda experimentar la realidad social así como crear una vinculación a su área profesional. Servirán para lograr más experiencia y poder optar en el futuro a trabajos que cuenten con mayores requisitos a la hora de contratar a gente.
