Curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Los departamentos de recursos humanos son, hoy en día, una parte muy importante en la estructura de cualquier organización empresarial y tienen por lo tanto unas funciones bien definidas dentro de la organización siendo una piezas clave ante cualquier cambio o reestructuración de la empresa.

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TEMARIO

Curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Módulo 1 – Organización y Empresa

  • Tema 1    Concepto de Empresa
  • Tema 2    La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita.
  • Tema 3    La Comunicación en la Empresa.
  • Tema 4    Correspondencia Comercial.
  • Tema 5    Ordenación y Clasificación de los Documentos.
  • Tema 6    Documentos Oficiales.

Módulo 2 – Relaciones Laborales en la Empresa

  • Tema 7    Normativa Laboral y de Organización de Relaciones Laborales.
  • Tema 8    El Sistema de la Seguridad Social.
  • Tema 9    Gestión de Recursos Humanos.
  • Tema 10    El Contrato de Trabajo.
  • Tema 11    Condiciones de Trabajo y Retribución Laboral.
  • Tema 12    El Sistema Tributario Español.

Módulo 3 – Habilidades Directivas

  • Tema 13    Planificación y Gestión del Tiempo.
  • Tema 14    Dirección y Conducción de reuniones.
  • Tema 15    Los Grupos y el Liderazgo.
  • Tema 16    Toma de decisiones, Motivación, Liderazgo y Evaluación.
  • Tema 17    Negociación.
  • Tema 18    Trabajo en Equipo, Comunicación y Delegación.

Módulo 4 – Áreas de Recursos Humanos

  • Tema 19    Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.
  • Tema 20    Reclutamiento y Selección de Personal.
  • Tema 21    La Formación en la Empresa.
  • Tema 22    Prevención de Riesgos Laborales. Normativa de Seguridad y Salud.
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